力争在地铁等系统推强制急救培训

　　在前日召开的北京市国资委红十字工作推进会上，市红十字会应急救护工作指导中心主任金辉称，试推特种行业的“强制”急救培训，是为了应对突发公共事件中，保障受伤人群能够在第一时间得到救治和有序疏散。

　　目前，北京市红十字会正在与相关企业沟通，力争年内在地铁、邮政系统以及首钢推行强制性的急救培训，要求一些特殊岗位的员工必须参加急救培训、掌握急救知识，拿到初级急救员证书后才能上岗。

　　此外，今后红十字急救培训也将视不同行业的特点“因材施教”。比如，针对地铁行业可能出现的因电梯故障导致挤压踩踏事故，地铁员工将更多地学习外伤包扎技术；对于家政服务员，可能急救培训要加重对老人出现意外的救护内容。

　　社区居民和企事业单位员工就近培训

　　截至目前，北京共计有70万人次获得了红十字初级急救培训员资格证书。据统计，多是在校学生、社区工作者、公务员等人群。金辉坦言，初级急救员的证件有效期为两年，目前很大一部分人的证书已经失效，“急救技能需要定期演练、巩固”，因此从今年起，红十字会急救培训中心将逐步对已培训人群开展复训工作。

　　红十字急救技能培训的初训和复训是公益事业，对个人都是免费的。

　　今后，北京市红十字会还计划依托红十字社区综合服务站——“红立方”开展初级急救培训，社区居民和驻区企事业单位员工均可就近获得培训。

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　　基层红十字会进驻百余国企

　　今年起，基层红十字会组织将陆续进驻北京国资委系统百余家国企。

　　日前，北京市红十字会召开国有资产监督管理委员会红十字工作推进会，“北京市红十字会厂矿工作委员会”正式更名为“北京市红十字会国有企业工作委员会”。

　　据市红会相关负责人介绍，目前全市国有企业中已有29家拥有基层红十字组织，其中以厂矿企业为主。推进会上，市红会与市国资委达成协议共识，计划年内将基层红十字会推广至全市60家大中型国企。

　　未来几年内，北京国资委系统内百余家国企都将设立红十字组织，它们将在企业内部组织应急救援、急救培训、无偿献血、慈善募捐等公益性活动，助企业主动履行社会责任。

　　去年，中国红十字总会曾因郭美美及其牵出的商红会管理混乱问题而陷入信誉危机。

　　国企红十字组织如何避免重蹈商红会覆辙？市红会相关负责人称，红十字国企工作委员会和国企基层红会组织与“商红会”有本质不同，二者管理模式也完全不同。商红会与中国红十字总会并非垂直管理。此次，基层红十字组织进驻的均为国有企业，由市国资委和市红会直接管理，违规事件绝不允许发生。