50人昨受聘为东莞市干部监督员 今后将对各级领导干部的工作及作风进行监督

　　“今后东莞市干部监督的重点是盯紧“重要岗位”，对领导干部职务变动、逢年过节、离退前夕、婚丧喜庆等时期的活动，以及‘8小时’之外的‘生活圈’、‘社交圈’情况要进行重点监督。”

　　9月29日，东莞市委组织部正式聘任50人为东莞市首批干部监督员，今后1年内，这50名监督员将对东莞各级领导干部的工作及作风进行监督、引导。

　　“干部监督员是‘防火墙’”

　　为了加强对各级干部工作的监督，东莞市今年建立干部监督员制度，此次接受市委组织部聘任的50名干部监督员都由各机关、农村基层、企事业单位及民主党派民主推选，是东莞市首批干部监督员。昨日的聘用仪式上，东莞市委常委、市委组织部部长庞国梅给监督员颁发了聘用证书，据悉，此批监督员的聘期为1年。

　　聘用仪式后还进行了对干部监督员的首次培训，在培训中，广东省委组织部干部监督处相关负责人范月在谈到干部监督员的作用时，打了一个生动的比喻，“很多人不理解组织部干部监督员和纪检人员的差别，打一个比方，我觉得干部监督员是‘防火墙’，在干部权力行使过程中起引导、矫正的作用，而纪检人员是‘杀毒软件’，是在出事了之后起惩治、警示的作用。”

　　会重点监督干部“生活圈”

　　庞国梅在会上表示，今后东莞市干部监督的重点是盯紧“重要岗位”，比如执法执纪和掌管财、物等关键部门、关键岗位的领导干部。此外，庞国梅还重点强调说，“对领导干部职务变动、逢年过节、离退前夕、婚丧喜庆等时期的活动，以及‘8小时’之外的‘生活圈’、‘社交圈’情况要进行重点监督。”

　　据悉，今后这50名干部监督员每季度要向市委组织部报送一次有关领导工作的监督情况，每年要对干部监督某项专题开展一次调研，并向组织部推荐一名有培养价值的年轻后备干部。