记者14日从江苏省人力资源和社会保障厅获悉，该省明确将思想政治工作专业人才纳入专业技术岗位，职称单列计划、单设标准、单独评审，推动思想政治工作专业人才职业化发展。

　　为破解思想政治工作专业人才“岗位晋升受限”问题，江苏将思想政治工作岗位设置为专业技术岗位，纳入事业单位岗位设置管理，并根据专业技术岗位结构比例和职数空缺情况实施岗位聘用，执行相应工作待遇。同时鼓励各类企业结合实际，对获得相应职称的思想政治工作人员给予一定补助补贴。并将思想政治工作人员职称评审纳入全省职称统一管理体系，在该省社会科学研究职称系列中增设思想政治工作专业。

　　根据江苏省新修订的思想政治工作人员专业技术资格条件，该省注重考核考查思想政治工作专业人员岗位职责的工作经验、工作绩效、社会责任、创新思维、战略眼光、科学精神等专业能力，并对人才业绩成果的指标、量级做出相应设定，鼓励在推动单位建设发展、思想政治工作理论研究等方面的实际贡献程度。

　　在破格条件设置中，增加和细化了本人工作业绩成果、承担思想政治工作研究课题所获奖项，发表文章对凝聚社会思想共识、培育社会主义核心价值观所起作用，以及培养树立先进典型等方面的实际能力和社会贡献程度的评价。

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