记者从省人社厅获悉，即日起至9月30日在全省范围内开展夏季高温天气劳动保护专项行动。

    此次专项行动中，我省将采用“自查+整改”相结合的方式，指导用人单位建立健全防暑降温工作制度，加强高温天气作业劳动保护，严格执行高温天气作业工作时间规定，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施，充分保障高温天气期间劳动者的休息权利。同时指导督促用人单位对违反高温天气劳动保护、侵害劳动者权益的行为及时进行整改。我省也将以室外露天和高温区域作业的建筑施工、交通运输、物流快递、船坞码头、环境卫生、加工制造等用人单位为重点，检查用人单位落实高温天气期间工作时间规定、高温津贴规定、高温天气期间女职工和未成年工特殊劳动保护规定等情况。在自查整改基础上，对不依法支付高温津贴、以防暑降温饮料冲抵高温津贴，以及以高温期间停止作业、缩短工作时间为由扣除或降低劳动者工资，违反规定安排劳动者露天作业等违法行为，予以责令改正；拒不改正的，依法进行处罚；情节严重的予以公开曝光。

    稿源：福建日报