记者从１７日召开的安徽省经济社会发展成就通报会获悉，安徽省县级公立医院综合改革取得阶段性成效，全省县级公立医院次均门急诊药品和住院费用分别下降４．８％和１１．３％。

据安徽省发展改革委主任张韶春介绍，该省县级公立医院综合改革自２０１２年９月启动以来，通过完善运行补偿机制、健全激励约束机制、规范药品耗材器械采购三个方面的改革探索，初步实现了群众负担能降低、医院收入不减少、医保基金可承受和社会稳定有保证的改革目标，县级公立医院初步建立了“维护公益性、调动积极性、保障可持续”的体制机制。通过集中招标采购、取消药品加成，县级公立医院药品费用明显下降，２０１３年全省县级公立医院次均门急诊药品和住院费用分别下降４．８％和１１．３％；同时县级公立医院业务收入保持增长，１４４家县级公立医院总收入增长１２．３％，其中医疗收入增长２０％左右，财政补助收入６．８５亿元，增长３２．５％。

张韶春表示，总体来看，安徽省县级公立医院改革成效还是初步的，各地进展还不够平衡，还面临政府增加投入难、债务化解难、留住人才难等问题。比如全省１４４家县级医院总负债超８０亿元，平均债务约５０００万元，多的超过２亿元，债务化解压力较大。同时，大多数县级医院招不到研究生学历的临床医生，高级职称医务人员存在流失风险等。这些问题需要继续加大改革力度，逐步予以解决。（责任编辑：李红）

稿源：新华社