国家公务员局有关负责人近日在解读2013年公务员管理工作要点时指出，今年，将研究完善公务员考核、奖励有关规定，出台《公务员公开遴选办法（试行）》。研究制定专业技术类和行政执法类公务员管理暂行办法，研究制定公务员录用考试资格审查办法、面试工作规则、面试考官管理办法、拟录用人员公示办法和公务员申诉案件办案规则，会同有关部门做好专项处分规章的制定和实施工作。

　　这位负责人表示，目前，公务员队伍“进”、“管”、“出”等各环节基本实现了有法可依、有章可循，下一步将重点在有法必依、执法必严、违法必究上下功夫。加大对公务员法律法规执行情况的检查力度，对10个省（区、市）和部分中央国家行政机关的公务员法律法规执行情况进行检查。。

　　此外，国家公务员局将继续坚持凡进必考，不断完善从基层一线考录人员工作。除特殊职位外，省级以上机关全部录用具有两年以上基层工作经历人员。做好定向考录大学生村官等服务基层项目人员和从优秀村干部中考录乡镇公务员工作，进一步探索从优秀工人、农民等生产一线人员中考录公务员。鼓励和引导应届高校毕业生到基层机关工作。